Plataforma única de RH

Clima, desempenho e NR-1 em Mirante da Serra/RO — sob o mesmo teto.

As 717 empresas de Mirante da Serra podem parar de manter Google Forms + ferramenta gringa de 360 + planilha de PGR. O Opita unifica pesquisa de clima em tempo real, avaliações 90/180/360, PDI, 1:1 e mapeamento de riscos psicossociais da NR-1 — com IA que cruza dados entre as três frentes.

Conforme NR-1 atualizada (mai/2025) Anonimato técnico k-anonymity Implantação em semanas, não meses
Panorama de RH local

O cenário de gestão de pessoas em Mirante da Serra/RO

Em Mirante da Serra/RO, com 717 empresas ativas e 104 novas nos últimos 12 meses, a gestão de pessoas transita da informalidade para a profissionalização, impulsionada pela demanda de 13 Microempresas e 106 EPPs com CLT. O setor de serviços e o agronegócio, predominantes na região, enfrentam o desafio da rotatividade e da adaptação às normativas. Com a atualização da NR-1, o mapeamento de riscos psicossociais no PGR torna-se crucial, exigindo das empresas locais um RH mais estratégico para garantir o bem-estar dos colaboradores e a conformidade legal.

Dados públicos RFB · contexto setorial mensal
Perfil local de RH

Quem precisa atender a NR-1 em Mirante da Serra

Dados publicos da Receita Federal sobre as empresas de Mirante da Serra/RO. Toda empresa com pelo menos 1 empregado CLT esta sujeita a NR-1 atualizada (mai/2025) - sem excecao de porte ou setor.

Empresas ativas
717
CNPJs ativos sujeitos a NR-1 e LGPD
Aberturas em 12m
104
Empresas novas - geralmente sem PGR estruturado
EPP + ME (com CLT)
106 + 13
Empresas que tipicamente tem 10+ CLT (NR-1 obrigatorio)
Ranking estadual
entre as 40 maiores em RO
Posicao em RO por empresas ativas

Mapa de risco psicossocial por setor em Mirante da Serra

A NR-1 lista 7 fatores psicossociais. A intensidade do risco varia por setor - servicos profissionais tem maior carga cognitiva; comercio enfrenta sobrecarga em datas pico; industria tem fator turno + isolamento. A tabela cruza os 3 setores mais comuns em Mirante da Serra com seu perfil tipico de risco.

Setor (CNAE) Empresas em Mirante da Serra Fator psicossocial mais critico Risco NR-1
Comércio de roupas 41 (5,7%) Sobrecarga cognitiva + suporte social inadequado Alto
Atividades associativas 35 (4,9%) Sobrecarga cognitiva + suporte social inadequado Alto
Serviços pessoais 32 (4,5%) Sobrecarga cognitiva + suporte social inadequado Alto

Exemplos de empresas em Mirante da Serra sujeitas a NR-1

Amostra real da Receita Federal - empresas ativas em Mirante da Serra/RO. Todas com empregados CLT estao sujeitas a NR-1 atualizada e devem mapear riscos psicossociais no PGR. Listagem publica informativa - nao indica relacao comercial com Opita.

Pemaza
Comércio de veículos
Pequeno Porte - Centro
Asprul
Atividades associativas
Pequeno Porte - Zona Rural
Asprus 52
Atividades associativas
Pequeno Porte - Zona Rural
Creche Municipal Irma Dulce
Educação
Pequeno Porte - Centro
Subestacao - Mirante Da Serra
Atividade econômica
Pequeno Porte - Centro
Agro Campo
Comércio atacadista
Pequeno Porte - Centro

Cada uma dessas empresas, independente do porte, precisa: aplicar metodologia cientifica de mapeamento (k-anonymity garante anonimato tecnico), produzir relatorio assinado para o PGR, manter plano de acao formalizado, e renovar a cada ciclo. Opita entrega isso em uma so plataforma.

3 frentes integradas

Tudo o que RH precisa em Mirante da Serra, no mesmo banco de dados.

Um único software substituindo a fragmentação atual. Pesquisa de clima, desempenho e NR-1 conectados — não em silos.

Pilar 01

Engajamento e Cultura

Pesquisa de clima em tempo real, com anonimato técnico k-anonymity. IA prioriza temas críticos automaticamente.

  • Pulse weekly automático
  • eNPS, engajamento, drivers
  • Plano de ação com dono + prazo
  • Heatmap por área/setor
Pilar 02

Desempenho e Resultados

Avaliações 90/180/360, PDI conectado, reuniões 1:1 documentadas. Tudo cruzando com clima.

  • Ciclos 90/180/360 customizáveis
  • PDI individual com tracking
  • 1:1 entre líder e colaborador
  • Calibração entre líderes
Pilar 03

NR-1 / Saúde Mental

Mapeamento de riscos psicossociais com método científico. Relatórios prontos para fiscalização.

  • Coleta anônima (k-anonymity)
  • Mapa de riscos por fator
  • Plano de ação NR-1 formalizado
  • Histórico auditável
A rotina que atrapalha

Você não tem um problema de cultura.
Tem um problema de fragmentação.

Dado disperso

Pesquisa no Google Forms, 360 numa ferramenta gringa, PDI no Excel. Ninguém cruza, ninguém vê a história completa.

Plano de ação travado

A resposta da pesquisa chegou. E aí? Sem priorização, sem dono, sem prazo. Vira PDF que ninguém olha de novo.

NR-1 atrasada

Norma atualizada em 2025, exigindo riscos psicossociais. Empresas em Mirante da Serra sem método sério ficam expostas.

Ciclo de avaliação 360 demora 3 meses

Quando termina, virou retrato fora de prazo. Pessoas mudaram, metas mudaram, contexto mudou.

Ciclo Opita de escuta ativa

Quatro passos. Um ciclo contínuo.

O mesmo motor por trás de clima, 360, PDI e NR-1. Não é integração — é arquitetura única desde o dia 1.

01

Coleta anônima

Web e app. K-anonymity garante anonimato técnico real.

02

Inteligência analítica

IA cruza fatores e prioriza temas críticos.

03

Plano de ação

Com dono, prazo e acompanhamento — não relatório.

04

Acompanhamento

Ciclo recomeça, IA reavalia, priorização atualizada.

F
Um produto da
Faso — Fábrica de Software
Construímos plataformas SaaS de saúde, gestão de pessoas e people analytics para empresas no Brasil.
CNPJ 23.207.142/0001-20 · faso.com.br
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