Plataforma única de RH

Clima, desempenho e NR-1 em Bom Jesus das Selvas/MA — sob o mesmo teto.

As 891 empresas de Bom Jesus das Selvas podem parar de manter Google Forms + ferramenta gringa de 360 + planilha de PGR. O Opita unifica pesquisa de clima em tempo real, avaliações 90/180/360, PDI, 1:1 e mapeamento de riscos psicossociais da NR-1 — com IA que cruza dados entre as três frentes.

Conforme NR-1 atualizada (mai/2025) Anonimato técnico k-anonymity Implantação em semanas, não meses
Panorama de RH local

O cenário de gestão de pessoas em Bom Jesus das Selvas/MA

Com 891 empresas ativas, Bom Jesus das Selvas/MA apresenta um cenário de RH em evolução, com 195 PMEs (ME e EPP) que empregam formalmente e buscam profissionalizar a gestão de pessoas. A iminente atualização da NR-1, exigindo mapeamento de riscos psicossociais no PGR, intensifica a demanda por ferramentas de clima organizacional e avaliação de desempenho. Setores como comércio e serviços, que representam as maiores fatias de CNAEs, enfrentam desafios de rotatividade e a necessidade de monitorar o bem-estar dos colaboradores para garantir conformidade e produtividade. Há uma clara oportunidade para automação e padronização dos processos de RH, especialmente para as empresas que estão em transição de uma gestão informal.

Dados públicos RFB · contexto setorial mensal
Perfil local de RH

Quem precisa atender a NR-1 em Bom Jesus das Selvas

Dados publicos da Receita Federal sobre as empresas de Bom Jesus das Selvas/MA. Toda empresa com pelo menos 1 empregado CLT esta sujeita a NR-1 atualizada (mai/2025) - sem excecao de porte ou setor.

Empresas ativas
891
CNPJs ativos sujeitos a NR-1 e LGPD
Aberturas em 12m
97
Empresas novas - geralmente sem PGR estruturado
EPP + ME (com CLT)
143 + 52
Empresas que tipicamente tem 10+ CLT (NR-1 obrigatorio)
Ranking estadual
entre as 70 maiores em MA
Posicao em MA por empresas ativas

Mapa de risco psicossocial por setor em Bom Jesus das Selvas

A NR-1 lista 7 fatores psicossociais. A intensidade do risco varia por setor - servicos profissionais tem maior carga cognitiva; comercio enfrenta sobrecarga em datas pico; industria tem fator turno + isolamento. A tabela cruza os 3 setores mais comuns em Bom Jesus das Selvas com seu perfil tipico de risco.

Setor (CNAE) Empresas em Bom Jesus das Selvas Fator psicossocial mais critico Risco NR-1
Atividades associativas 55 (6,2%) Sobrecarga cognitiva + suporte social inadequado Alto
Comércio de roupas 44 (4,9%) Sobrecarga cognitiva + suporte social inadequado Alto
Mercearias 40 (4,5%) Sobrecarga cognitiva + suporte social inadequado Alto

Exemplos de empresas em Bom Jesus das Selvas sujeitas a NR-1

Amostra real da Receita Federal - empresas ativas em Bom Jesus das Selvas/MA. Todas com empregados CLT estao sujeitas a NR-1 atualizada e devem mapear riscos psicossociais no PGR. Listagem publica informativa - nao indica relacao comercial com Opita.

Auto Posto Ferreira
Comércio varejista
Pequeno Porte - Zona Rural
Associacao Dos Artesaos Bomjesuense
Serviços pessoais
Pequeno Porte - Centro
Instituto Evoluir
Atividade econômica
Pequeno Porte - Nestor Lemes
Ong Fratelli Tutti
Atividades associativas
Pequeno Porte - Centro
Igreja Pentecostal Missionaria
Serviços pessoais
Pequeno Porte - Nova Bom Jesus
Ped Agro
Comércio atacadista
Pequeno Porte - Zona Rural

Cada uma dessas empresas, independente do porte, precisa: aplicar metodologia cientifica de mapeamento (k-anonymity garante anonimato tecnico), produzir relatorio assinado para o PGR, manter plano de acao formalizado, e renovar a cada ciclo. Opita entrega isso em uma so plataforma.

3 frentes integradas

Tudo o que RH precisa em Bom Jesus das Selvas, no mesmo banco de dados.

Um único software substituindo a fragmentação atual. Pesquisa de clima, desempenho e NR-1 conectados — não em silos.

Pilar 01

Engajamento e Cultura

Pesquisa de clima em tempo real, com anonimato técnico k-anonymity. IA prioriza temas críticos automaticamente.

  • Pulse weekly automático
  • eNPS, engajamento, drivers
  • Plano de ação com dono + prazo
  • Heatmap por área/setor
Pilar 02

Desempenho e Resultados

Avaliações 90/180/360, PDI conectado, reuniões 1:1 documentadas. Tudo cruzando com clima.

  • Ciclos 90/180/360 customizáveis
  • PDI individual com tracking
  • 1:1 entre líder e colaborador
  • Calibração entre líderes
Pilar 03

NR-1 / Saúde Mental

Mapeamento de riscos psicossociais com método científico. Relatórios prontos para fiscalização.

  • Coleta anônima (k-anonymity)
  • Mapa de riscos por fator
  • Plano de ação NR-1 formalizado
  • Histórico auditável
A rotina que atrapalha

Você não tem um problema de cultura.
Tem um problema de fragmentação.

Dado disperso

Pesquisa no Google Forms, 360 numa ferramenta gringa, PDI no Excel. Ninguém cruza, ninguém vê a história completa.

Plano de ação travado

A resposta da pesquisa chegou. E aí? Sem priorização, sem dono, sem prazo. Vira PDF que ninguém olha de novo.

NR-1 atrasada

Norma atualizada em 2025, exigindo riscos psicossociais. Empresas em Bom Jesus das Selvas sem método sério ficam expostas.

Ciclo de avaliação 360 demora 3 meses

Quando termina, virou retrato fora de prazo. Pessoas mudaram, metas mudaram, contexto mudou.

Ciclo Opita de escuta ativa

Quatro passos. Um ciclo contínuo.

O mesmo motor por trás de clima, 360, PDI e NR-1. Não é integração — é arquitetura única desde o dia 1.

01

Coleta anônima

Web e app. K-anonymity garante anonimato técnico real.

02

Inteligência analítica

IA cruza fatores e prioriza temas críticos.

03

Plano de ação

Com dono, prazo e acompanhamento — não relatório.

04

Acompanhamento

Ciclo recomeça, IA reavalia, priorização atualizada.

F
Um produto da
Faso — Fábrica de Software
Construímos plataformas SaaS de saúde, gestão de pessoas e people analytics para empresas no Brasil.
CNPJ 23.207.142/0001-20 · faso.com.br
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