Plataforma única de RH

Clima, desempenho e NR-1 em Rochedo/MS — sob o mesmo teto.

As 530 empresas de Rochedo podem parar de manter Google Forms + ferramenta gringa de 360 + planilha de PGR. O Opita unifica pesquisa de clima em tempo real, avaliações 90/180/360, PDI, 1:1 e mapeamento de riscos psicossociais da NR-1 — com IA que cruza dados entre as três frentes.

Conforme NR-1 atualizada (mai/2025) Anonimato técnico k-anonymity Implantação em semanas, não meses
Panorama de RH local

O cenário de gestão de pessoas em Rochedo/MS

Rochedo/MS, com suas 530 empresas ativas e 63 novas em 12 meses, reflete um cenário de crescimento onde a gestão de pessoas ainda busca profissionalização. A maioria das 103 PMEs com CLT opera com RH informal, enfrentando desafios como a alta rotatividade no agronegócio e a necessidade de digitalização na gestão de equipes. A iminente atualização da NR-1, exigindo o mapeamento de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) a partir de maio de 2025, amplifica a urgência por ferramentas que simplifiquem avaliações de desempenho, pesquisas de clima e o acompanhamento de planos de desenvolvimento individual, garantindo conformidade e promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.

Dados públicos RFB · contexto setorial mensal
Perfil local de RH

Quem precisa atender a NR-1 em Rochedo

Dados publicos da Receita Federal sobre as empresas de Rochedo/MS. Toda empresa com pelo menos 1 empregado CLT esta sujeita a NR-1 atualizada (mai/2025) - sem excecao de porte ou setor.

Empresas ativas
530
CNPJs ativos sujeitos a NR-1 e LGPD
Aberturas em 12m
63
Empresas novas - geralmente sem PGR estruturado
EPP + ME (com CLT)
78 + 25
Empresas que tipicamente tem 10+ CLT (NR-1 obrigatorio)
Ranking estadual
entre as 80 maiores em MS
Posicao em MS por empresas ativas

Mapa de risco psicossocial por setor em Rochedo

A NR-1 lista 7 fatores psicossociais. A intensidade do risco varia por setor - servicos profissionais tem maior carga cognitiva; comercio enfrenta sobrecarga em datas pico; industria tem fator turno + isolamento. A tabela cruza os 3 setores mais comuns em Rochedo com seu perfil tipico de risco.

Setor (CNAE) Empresas em Rochedo Fator psicossocial mais critico Risco NR-1
Agropecuária 26 (4,9%) Sobrecarga cognitiva + suporte social inadequado Alto
Comércio de roupas 23 (4,3%) Sobrecarga cognitiva + suporte social inadequado Alto
Mercearias 21 (4%) Sobrecarga cognitiva + suporte social inadequado Alto

Exemplos de empresas em Rochedo sujeitas a NR-1

Amostra real da Receita Federal - empresas ativas em Rochedo/MS. Todas com empregados CLT estao sujeitas a NR-1 atualizada e devem mapear riscos psicossociais no PGR. Listagem publica informativa - nao indica relacao comercial com Opita.

Associacao Esportiva Master De Rochedo
Atividade econômica
Pequeno Porte - Jose Carrilho
Fumtur
Atividade econômica
Pequeno Porte - Centro
Associacao De Moradores Do Condominio Estancia Da Barra
Serviços pessoais
Pequeno Porte - Zona Rural
Agropecuaria Mombaca
Agropecuária
Pequeno Porte - Zona Rural
Fundo Municipal De Direitos Do Idoso
Atividade econômica
Pequeno Porte - Centro
Agronegocios Vista Alegre
Agropecuária
Pequeno Porte - Zona Rural

Cada uma dessas empresas, independente do porte, precisa: aplicar metodologia cientifica de mapeamento (k-anonymity garante anonimato tecnico), produzir relatorio assinado para o PGR, manter plano de acao formalizado, e renovar a cada ciclo. Opita entrega isso em uma so plataforma.

3 frentes integradas

Tudo o que RH precisa em Rochedo, no mesmo banco de dados.

Um único software substituindo a fragmentação atual. Pesquisa de clima, desempenho e NR-1 conectados — não em silos.

Pilar 01

Engajamento e Cultura

Pesquisa de clima em tempo real, com anonimato técnico k-anonymity. IA prioriza temas críticos automaticamente.

  • Pulse weekly automático
  • eNPS, engajamento, drivers
  • Plano de ação com dono + prazo
  • Heatmap por área/setor
Pilar 02

Desempenho e Resultados

Avaliações 90/180/360, PDI conectado, reuniões 1:1 documentadas. Tudo cruzando com clima.

  • Ciclos 90/180/360 customizáveis
  • PDI individual com tracking
  • 1:1 entre líder e colaborador
  • Calibração entre líderes
Pilar 03

NR-1 / Saúde Mental

Mapeamento de riscos psicossociais com método científico. Relatórios prontos para fiscalização.

  • Coleta anônima (k-anonymity)
  • Mapa de riscos por fator
  • Plano de ação NR-1 formalizado
  • Histórico auditável
A rotina que atrapalha

Você não tem um problema de cultura.
Tem um problema de fragmentação.

Dado disperso

Pesquisa no Google Forms, 360 numa ferramenta gringa, PDI no Excel. Ninguém cruza, ninguém vê a história completa.

Plano de ação travado

A resposta da pesquisa chegou. E aí? Sem priorização, sem dono, sem prazo. Vira PDF que ninguém olha de novo.

NR-1 atrasada

Norma atualizada em 2025, exigindo riscos psicossociais. Empresas em Rochedo sem método sério ficam expostas.

Ciclo de avaliação 360 demora 3 meses

Quando termina, virou retrato fora de prazo. Pessoas mudaram, metas mudaram, contexto mudou.

Ciclo Opita de escuta ativa

Quatro passos. Um ciclo contínuo.

O mesmo motor por trás de clima, 360, PDI e NR-1. Não é integração — é arquitetura única desde o dia 1.

01

Coleta anônima

Web e app. K-anonymity garante anonimato técnico real.

02

Inteligência analítica

IA cruza fatores e prioriza temas críticos.

03

Plano de ação

Com dono, prazo e acompanhamento — não relatório.

04

Acompanhamento

Ciclo recomeça, IA reavalia, priorização atualizada.

F
Um produto da
Faso — Fábrica de Software
Construímos plataformas SaaS de saúde, gestão de pessoas e people analytics para empresas no Brasil.
CNPJ 23.207.142/0001-20 · faso.com.br
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