Plataforma única de RH

Clima, desempenho e NR-1 em São Félix do Araguaia/MT — sob o mesmo teto.

As 1.739 empresas de São Félix do Araguaia podem parar de manter Google Forms + ferramenta gringa de 360 + planilha de PGR. O Opita unifica pesquisa de clima em tempo real, avaliações 90/180/360, PDI, 1:1 e mapeamento de riscos psicossociais da NR-1 — com IA que cruza dados entre as três frentes.

Conforme NR-1 atualizada (mai/2025) Anonimato técnico k-anonymity Implantação em semanas, não meses
Panorama de RH local

O cenário de gestão de pessoas em São Félix do Araguaia/MT

Com 1739 empresas ativas, São Félix do Araguaia, no Centro-Oeste, reflete um cenário de RH em transição, onde a maioria das PMEs (129 MEs e 180 EPPs) ainda opera com gestão de pessoas informal. A demanda por profissionalização é crescente, especialmente com a iminente atualização da NR-1 em maio de 2025, que exigirá o mapeamento de riscos psicossociais no PGR. Setores como o agronegócio, predominante na região, e o comércio, com picos de abertura em janeiro, enfrentam desafios de sazonalidade que impactam diretamente o clima organizacional e a avaliação de desempenho, demandando soluções que unifiquem a gestão, reduzam a rotatividade e garantam a conformidade.

Dados públicos RFB · contexto setorial mensal
Perfil local de RH

Quem precisa atender a NR-1 em São Félix do Araguaia

Dados publicos da Receita Federal sobre as empresas de São Félix do Araguaia/MT. Toda empresa com pelo menos 1 empregado CLT esta sujeita a NR-1 atualizada (mai/2025) - sem excecao de porte ou setor.

Empresas ativas
1.739
CNPJs ativos sujeitos a NR-1 e LGPD
Aberturas em 12m
307
Empresas novas - geralmente sem PGR estruturado
EPP + ME (com CLT)
180 + 129
Empresas que tipicamente tem 10+ CLT (NR-1 obrigatorio)
Ranking estadual
entre as 60 maiores em MT
Posicao em MT por empresas ativas

Mapa de risco psicossocial por setor em São Félix do Araguaia

A NR-1 lista 7 fatores psicossociais. A intensidade do risco varia por setor - servicos profissionais tem maior carga cognitiva; comercio enfrenta sobrecarga em datas pico; industria tem fator turno + isolamento. A tabela cruza os 3 setores mais comuns em São Félix do Araguaia com seu perfil tipico de risco.

Setor (CNAE) Empresas em São Félix do Araguaia Fator psicossocial mais critico Risco NR-1
Agropecuária 93 (5,3%) Sobrecarga cognitiva + suporte social inadequado Alto
Obras complementares 78 (4,5%) Sobrecarga cognitiva + suporte social inadequado Alto
Atividade econômica 65 (3,7%) Sobrecarga cognitiva + suporte social inadequado Alto

Exemplos de empresas em São Félix do Araguaia sujeitas a NR-1

Amostra real da Receita Federal - empresas ativas em São Félix do Araguaia/MT. Todas com empregados CLT estao sujeitas a NR-1 atualizada e devem mapear riscos psicossociais no PGR. Listagem publica informativa - nao indica relacao comercial com Opita.

Taques Advocacia
Advogados
Pequeno Porte - Nucleo Embriao
Ad Espigao Do Leste
Serviços pessoais
Pequeno Porte - Centro
Orion Agronegocios
Agropecuária
Pequeno Porte - Fazenda Rio Manso
Fundo Municipal De Educacao - Fme
Atividade econômica
Pequeno Porte - Vila Sao Jose
Agropecuaria E Participacao Sonho Meu
Atividade econômica
Pequeno Porte - Zona Rural
Bunge
Comércio atacadista
Pequeno Porte - Zona Rural

Cada uma dessas empresas, independente do porte, precisa: aplicar metodologia cientifica de mapeamento (k-anonymity garante anonimato tecnico), produzir relatorio assinado para o PGR, manter plano de acao formalizado, e renovar a cada ciclo. Opita entrega isso em uma so plataforma.

3 frentes integradas

Tudo o que RH precisa em São Félix do Araguaia, no mesmo banco de dados.

Um único software substituindo a fragmentação atual. Pesquisa de clima, desempenho e NR-1 conectados — não em silos.

Pilar 01

Engajamento e Cultura

Pesquisa de clima em tempo real, com anonimato técnico k-anonymity. IA prioriza temas críticos automaticamente.

  • Pulse weekly automático
  • eNPS, engajamento, drivers
  • Plano de ação com dono + prazo
  • Heatmap por área/setor
Pilar 02

Desempenho e Resultados

Avaliações 90/180/360, PDI conectado, reuniões 1:1 documentadas. Tudo cruzando com clima.

  • Ciclos 90/180/360 customizáveis
  • PDI individual com tracking
  • 1:1 entre líder e colaborador
  • Calibração entre líderes
Pilar 03

NR-1 / Saúde Mental

Mapeamento de riscos psicossociais com método científico. Relatórios prontos para fiscalização.

  • Coleta anônima (k-anonymity)
  • Mapa de riscos por fator
  • Plano de ação NR-1 formalizado
  • Histórico auditável
A rotina que atrapalha

Você não tem um problema de cultura.
Tem um problema de fragmentação.

Dado disperso

Pesquisa no Google Forms, 360 numa ferramenta gringa, PDI no Excel. Ninguém cruza, ninguém vê a história completa.

Plano de ação travado

A resposta da pesquisa chegou. E aí? Sem priorização, sem dono, sem prazo. Vira PDF que ninguém olha de novo.

NR-1 atrasada

Norma atualizada em 2025, exigindo riscos psicossociais. Empresas em São Félix do Araguaia sem método sério ficam expostas.

Ciclo de avaliação 360 demora 3 meses

Quando termina, virou retrato fora de prazo. Pessoas mudaram, metas mudaram, contexto mudou.

Ciclo Opita de escuta ativa

Quatro passos. Um ciclo contínuo.

O mesmo motor por trás de clima, 360, PDI e NR-1. Não é integração — é arquitetura única desde o dia 1.

01

Coleta anônima

Web e app. K-anonymity garante anonimato técnico real.

02

Inteligência analítica

IA cruza fatores e prioriza temas críticos.

03

Plano de ação

Com dono, prazo e acompanhamento — não relatório.

04

Acompanhamento

Ciclo recomeça, IA reavalia, priorização atualizada.

F
Um produto da
Faso — Fábrica de Software
Construímos plataformas SaaS de saúde, gestão de pessoas e people analytics para empresas no Brasil.
CNPJ 23.207.142/0001-20 · faso.com.br
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