Opita e Feedz: plataformas brasileiras de people tech com escopos parecidos. Comparação direta.
Feedz é plataforma brasileira de gestão de pessoas com clima organizacional, avaliação de desempenho, OKRs, feedback contínuo e onboarding. Mercado estabelecido em PMEs e empresas médias brasileiras. Opita opera na mesma categoria com escopo similar em clima + desempenho, mas adiciona como diferencial NR-1 (mapeamento de riscos psicossociais com método científico) e IA cruzando dados entre os pilares pra priorizar temas críticos automaticamente.
Opita é plataforma unificada com 3 frentes: clima organizacional, desempenho 360 + PDI e NR-1 riscos psicossociais. IA cruza dados pra priorização automática. Foco em método científico (k-anonymity) e conformidade NR-1.
Feedz é plataforma brasileira completa de gestão de pessoas: clima, desempenho, OKRs, feedback 1:1, onboarding e admissão digital. Cobertura ampla pra área de RH/People.
| Capacidade | Opita | Feedz |
|---|---|---|
| Pesquisa de clima | Sim | Sim |
| Avaliação de desempenho 360 | Sim | Sim |
| PDI / Plano de Desenvolvimento | Sim | Sim |
| 1:1 documentado | Sim | Sim |
| OKRs | Não — não é o foco | Sim |
| Onboarding / admissão digital | Não | Sim |
| NR-1 / mapeamento de riscos psicossociais | Sim — núcleo | Não |
| Relatórios de conformidade NR-1 | Sim | Não |
| IA cruzando clima + desempenho + NR-1 | Sim | Não aplicável |
| Foco principal | RH + NR-1 integrados | People completo (sem NR-1) |
| Mercado | Crescimento ativo | Estabelecido em PMEs |
Quando NR-1 e cruzamento de dados (clima → desempenho → riscos) são prioridades. Útil pra empresas que precisam atender a norma regulamentadora atualizada com método científico e querem IA priorizando temas automaticamente.
Quando você precisa de cobertura ampla (incluindo OKRs e onboarding/admissão digital) e NR-1 não é prioridade imediata. Feedz tem amplitude maior em people management; cobre mais áreas além de clima e desempenho.
Feedz e Opita <strong>são complementares em alguns aspectos e concorrentes em outros</strong>. Feedz tem amplitude (OKRs, onboarding); Opita tem profundidade em NR-1 + IA cruzada. Empresa que precisa de tudo de people + admissão vai pra Feedz. Empresa focada em RH científico + conformidade NR-1 vai pra Opita.