Plataforma única de RH

Clima, desempenho e NR-1 em Aquiraz/CE — sob o mesmo teto.

As 7.620 empresas de Aquiraz podem parar de manter Google Forms + ferramenta gringa de 360 + planilha de PGR. O Opita unifica pesquisa de clima em tempo real, avaliações 90/180/360, PDI, 1:1 e mapeamento de riscos psicossociais da NR-1 — com IA que cruza dados entre as três frentes.

Conforme NR-1 atualizada (mai/2025) Anonimato técnico k-anonymity Implantação em semanas, não meses
Panorama de RH local

O cenário de gestão de pessoas em Aquiraz/CE

Em Aquiraz/CE, a expressiva marca de 7.620 empresas ativas, com um crescimento notável de 1.368 novas em 12 meses, revela um cenário dinâmico que, apesar do predomínio de MEIs (4.871), já conta com 1.420 PMEs com CLT. Essa transição de um RH informal para a profissionalização é crucial, especialmente diante da demanda pela NR-1 e o mapeamento de riscos psicossociais. Setores como turismo e serviços, com sua inerente alta rotatividade, exigem atenção redobrada ao clima organizacional e avaliações de desempenho eficazes. A urgência de gerenciar esses fatores, alinhada à complexidade crescente, sinaliza a necessidade de ferramentas que otimizem a gestão de pessoas e mitiguem os riscos psicossociais.

Dados públicos RFB · contexto setorial mensal
Perfil local de RH

Quem precisa atender a NR-1 em Aquiraz

Dados publicos da Receita Federal sobre as empresas de Aquiraz/CE. Toda empresa com pelo menos 1 empregado CLT esta sujeita a NR-1 atualizada (mai/2025) - sem excecao de porte ou setor.

Empresas ativas
7.620
CNPJs ativos sujeitos a NR-1 e LGPD
Aberturas em 12m
1.368
Empresas novas - geralmente sem PGR estruturado
EPP + ME (com CLT)
762 + 658
Empresas que tipicamente tem 10+ CLT (NR-1 obrigatorio)
Ranking estadual
8ª maior em CE em número de empresas
Posicao em CE por empresas ativas

Mapa de risco psicossocial por setor em Aquiraz

A NR-1 lista 7 fatores psicossociais. A intensidade do risco varia por setor - servicos profissionais tem maior carga cognitiva; comercio enfrenta sobrecarga em datas pico; industria tem fator turno + isolamento. A tabela cruza os 3 setores mais comuns em Aquiraz com seu perfil tipico de risco.

Setor (CNAE) Empresas em Aquiraz Fator psicossocial mais critico Risco NR-1
Mercearias 289 (3,8%) Sobrecarga cognitiva + suporte social inadequado Alto
Cabeleireiros 221 (2,9%) Sobrecarga cognitiva + suporte social inadequado Alto
Comércio de roupas 212 (2,8%) Sobrecarga cognitiva + suporte social inadequado Alto

Exemplos de empresas em Aquiraz sujeitas a NR-1

Amostra real da Receita Federal - empresas ativas em Aquiraz/CE. Todas com empregados CLT estao sujeitas a NR-1 atualizada e devem mapear riscos psicossociais no PGR. Listagem publica informativa - nao indica relacao comercial com Opita.

Maxforma Prime Academias
Atividade econômica
Pequeno Porte - Parque Arco Iris
Mega Eucaliptos
Comércio varejista
Pequeno Porte - Parque Giboia
Pole Farinha Animal
Indústria
Pequeno Porte - Coluna
Sao Luiz Supermercado
Supermercados
Pequeno Porte - Pto Das Dunas Iii Etapa
Super Mercadinhos Sao Luiz
Supermercados
Pequeno Porte - Parque Arco Iris
Missao Em Cristo
Serviços pessoais
Pequeno Porte - Alto Da Prainha

Cada uma dessas empresas, independente do porte, precisa: aplicar metodologia cientifica de mapeamento (k-anonymity garante anonimato tecnico), produzir relatorio assinado para o PGR, manter plano de acao formalizado, e renovar a cada ciclo. Opita entrega isso em uma so plataforma.

3 frentes integradas

Tudo o que RH precisa em Aquiraz, no mesmo banco de dados.

Um único software substituindo a fragmentação atual. Pesquisa de clima, desempenho e NR-1 conectados — não em silos.

Pilar 01

Engajamento e Cultura

Pesquisa de clima em tempo real, com anonimato técnico k-anonymity. IA prioriza temas críticos automaticamente.

  • Pulse weekly automático
  • eNPS, engajamento, drivers
  • Plano de ação com dono + prazo
  • Heatmap por área/setor
Pilar 02

Desempenho e Resultados

Avaliações 90/180/360, PDI conectado, reuniões 1:1 documentadas. Tudo cruzando com clima.

  • Ciclos 90/180/360 customizáveis
  • PDI individual com tracking
  • 1:1 entre líder e colaborador
  • Calibração entre líderes
Pilar 03

NR-1 / Saúde Mental

Mapeamento de riscos psicossociais com método científico. Relatórios prontos para fiscalização.

  • Coleta anônima (k-anonymity)
  • Mapa de riscos por fator
  • Plano de ação NR-1 formalizado
  • Histórico auditável
A rotina que atrapalha

Você não tem um problema de cultura.
Tem um problema de fragmentação.

Dado disperso

Pesquisa no Google Forms, 360 numa ferramenta gringa, PDI no Excel. Ninguém cruza, ninguém vê a história completa.

Plano de ação travado

A resposta da pesquisa chegou. E aí? Sem priorização, sem dono, sem prazo. Vira PDF que ninguém olha de novo.

NR-1 atrasada

Norma atualizada em 2025, exigindo riscos psicossociais. Empresas em Aquiraz sem método sério ficam expostas.

Ciclo de avaliação 360 demora 3 meses

Quando termina, virou retrato fora de prazo. Pessoas mudaram, metas mudaram, contexto mudou.

Ciclo Opita de escuta ativa

Quatro passos. Um ciclo contínuo.

O mesmo motor por trás de clima, 360, PDI e NR-1. Não é integração — é arquitetura única desde o dia 1.

01

Coleta anônima

Web e app. K-anonymity garante anonimato técnico real.

02

Inteligência analítica

IA cruza fatores e prioriza temas críticos.

03

Plano de ação

Com dono, prazo e acompanhamento — não relatório.

04

Acompanhamento

Ciclo recomeça, IA reavalia, priorização atualizada.

F
Um produto da
Faso — Fábrica de Software
Construímos plataformas SaaS de saúde, gestão de pessoas e people analytics para empresas no Brasil.
CNPJ 23.207.142/0001-20 · faso.com.br
Conheça a Faso ↗

Pronto pra unificar RH em Aquiraz/CE?

Demonstração gratuita de 30 minutos. Mostramos o Opita rodando com dados reais e como sua empresa pode parar de manter 3 softwares paralelos.

Agendar demonstração →